Seminaris Hotels sind nicht nur für die Gäste spannende und inspirierende Orte, sondern auch für die Menschen, die im Unternehmen arbeiten. Hier kann jeder seine individuellen Stärken entdecken und ausbauen. Wir fördern jeden Einzelnen, wir lassen Freiraum und ermutigen bewusst zu eigenen Entscheidungen. Das macht etwas mit den Mitarbeitenden: Sie wachsen über sich hinaus. Nicht umsonst sagen wir bei Seminaris: “We make people grow”. Wir wollen, dass sich hier alle weiterentwickeln können – beruflich wie auch persönlich. Das klingt spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt bei uns, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Was kannst du und wie willst du dich weiterentwickeln?
Welche Erfahrungen bringst du mit? Hier kannst du sie mit uns teilen und bei Seminaris einbringen.
In den Seminaris Hotels schaffen wir Räume zum Wachsen – für dich, für uns, für unsere Partner und Gäste. Denn wir wissen, dass Arbeit mehr sein kann als pure “Todos”. Arbeit ist eine Reise, auf der man viel Neues lernt, sich selbst immer wieder neu begegnet und sich weiterentwickelt. Wir sind überzeugt, dass Hotel auch anders geht. Es kann ein Ort sein, an dem Wandel passiert. An dem Wandel überhaupt erst möglich wird – und gelingt.
Bei uns kannst du dich als der Mensch, der du bist, mit deinem Wissen und deinen Qualitäten verwirklichen.
Du bist Quereinsteiger? Wir freuen uns darauf, dich mit deiner Persönlichkeit und deinen Ideen kennen zu lernen.
Starte deinen Weg bei einem modernen Hotelunternehmen, das neue Maßstäbe für die gesamte Branche setzt.
Seminaris Hotels hat 2022 den 1. Platz beim Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie für die beste HR-Strategie Ketten und Kooperationen (Hotellerie und Gastronomie) belegt. In dieser Kategorie wird das gesamtheitliche HR-Management vom Recruiting über die Ausbildung bis hin zur Entwicklung der Mitarbeiter ausgezeichnet.
Die Seminaris Hotels sind die Gewinner des erstmals vergebenen „Hotel Innovation Award 2022“ für das beste Personalmanagement in der Kategorie „Employee Learning & Development“. Die Auszeichnung wurde für die Einrichtung eines abteilungs-, standort- und hierarchieübergreifenden Transformationsteams vergeben, das den kulturellen Wandel von innen heraus gestaltet.
Wir schaffen Räume zum Wachsen – für dich, für uns und für unsere Partner und Gäste. Weil wir daran glauben, dass Arbeit mehr sein kann: eine Lernreise.
Wir haben uns selbst der Transformation gestellt und leben New Work aus der Mitte, aus dem Kreis unserer Mitarbeitenden, heraus.
Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit
Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch
Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops
Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks
Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche
Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden
Mitreden im internen Podcast Growcast