Die Seminaris Masterclasses vermitteln in kompakter Form, wie du New Work in deinem Unternehmen wirklich umsetzen kannst, und bieten die Chance, sich mit Experten und Menschen, die ebenfalls Transformation gestalten wollen, zu vernetzen. Du kannst gemeinsam praxisgerechte Strategien entwickeln, konkrete Herausforderungen lösen und dich mit Gleichgesinnten austauschen. Lerne von Meistern in New Work – um selbst einer zu werden!
Die Ausbildung für Vordenker umfasst vier Module, die in jeweils zwei Tagen vermittelt werden – in einer kleinen Gruppe mit sechs bis zehn Teilnehmer, im Seminaris Hotel Lüneburg. Es können auch einzelne Module gebucht werden.
Roman Schilling hilft dabei, New Work tiefgreifend zu verstehen und einzuordnen, dabei agile Methoden auszuprobieren und in der Praxis erfolgreich anzuwenden. Mit ihm kannst du New Leadership erfahren und deine eigene Rolle reflektieren. Dich erwartet ein ganzheitlicher Blick auf Individuum, Team und Organisation im Kontext des New Normals.
Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter zu fördern und nachhaltig zu verankern ist das Ziel des Workshops Digital Leadership. Hier erfährst du in interaktiven Modulen, deine Führungsqualitäten so auszurichten, dass du Orientierung im digitalen Zeitalter gibst, Verantwortung übernimmst und im Unternehmen vorlebst. Damit beförderst du deine Fähigkeiten als Führungskraft auf ein neues, digitales Level. Und richtest so dein Unternehmen ganzheitlich mit der notwendigen Agilität und Fähigkeit aus, um sich den Herausforderungen unserer Zeit zu stellen und diese erfolgreich zu meistern.
In dieser Masterclass betrachten wir die komplexe und bunte Welt im New Work und fokussieren uns in den folgenden Sessions auf die wesentlichen Bestandteile unseres Verständnis von New Work. Wie blicken wir auf diese neue Welt der Arbeit, was sind aktuelle Herausforderungen, wie können wir diese lösen und die Veränderung im eigenen Unternehmen mitgestalten?
Diese Masterclass legt den Fokus auf Agilität, Individualität, Flexibilität und einem neuen Führungsverständnis mit hoher Eigenverantwortung aller im Team. Die einzelnen Module bieten verschiedene Frameworks, um agile Arbeitsweisen zu fördern.