Was bedeutet Change Management?

Change Management bezieht sich auf alle Projekte, Aktivitäten, Maßnahmen oder Aufgaben, die darauf abzielen, umfassende Veränderungen in einer Organisation herbeizuführen. Oft geht es dabei um die Umsetzung einer neuen Strategie, die Veränderung etablierter Strukturen, die Neugestaltung technischer und organisatorischer Systeme, die Verbesserung von Prozessen und Verfahren oder die Beeinflussung und Veränderung des Verhaltens der Mitarbeiter:innen einer Organisation.