Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

Aufgabengerechte Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung

Ansprechpartner für GMs & Personalverantwortliche der einzelnen Häuser in allen HR Belangen

Direktes Reporting an Head of HR

Eingabe & Pflege von Personaldaten

Vorbereitende Gehaltsabrechnung & HR Controlling

Erstellung & Verwaltung von jeglichen personalrelevanten Dokumenten

Aktive & passive Bewerbersuche

Ganzheitliches Bewerbermanagement

On- & Offboarding von Mitarbeitern

Begleitung bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen einzelner Mitarbeiter

Kompetenter Ansprechpartner bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen

Planung, Steuerung und Durchführen von Trainings

Entwicklung, Mitgestaltung, Umsetzung und stetige Optimierung innovativer HR Strategien/ Prozesse

Organisation von Firmenevents und Aktionen

Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen

Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie & Tourismus

Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln

Team- und Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärke

Hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis

Offenes, freundliches, empathisches Auftreten

Lösungsorientierte, selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Organisations- und Koordinationstalent

Analytisches dennoch auch kreatives Denken

Lust auf Veränderung und Innovation

Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Integrität

Unternehmerisches Denken

Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse sind ein Plus

Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

Mitreden im internen Podcast Growcast

Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

Aufgabengerechte Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice möglich

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung

Verantwortlich für sämtliche MICE & Gruppen 

Anfragen der Seminaris Unternehmensgruppe in Clustertätigkeit, von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss

Rechte Hand des Head of Convention Sales im Bereich Contracting und fachlicher Vorgesetzter aller Contracter

Standardisierung aller Abteilungsprozesse

Rollout & Implementierung neuer Contracting Standards

Kontinuierliche Prozessoptimierung

Einarbeitung neuer Contracter

Training und Development aller Contracter

Koordination und Gewährleistung von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen

Schnittstellen- und Abstimmungsoptimierung zwischen Contracting & Detailing

Unterstützung des Sales Teams bei der Erstellung von Rahmenverträgen

New Work Ambassador

Motivierte Gastgeber und Verkäufer mit Liebe zum Beruf

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden Persönlichkeit

Entscheidungsfreudigkeit und eigenverantwortliches Handeln

Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Flexibilität und Kundenorientierung

Entwicklung und Umsetzung kreativer neuer Ideen

Organisations- und Durchhaltevermögen, Stressresistenz

Gute MS-Office und Hotelsoftware Kenntnisse (Sihot wäre toll)

Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Überschaubare Reisetätigkeit

Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

Mitreden im internen Podcast Growcast

Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

Aufgabengerechte Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice möglich

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung

Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Hotel- und Unternehmensperformance

Erstellen, Pflegen und Überwachen des Hotel-Budgets, sowie der Forecast Reports zur Steuerung der Hotelbetriebe nach USALI

Durchführung von Plan-Ist-Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragen

Kostenkontrolle

Erstellung von Monats- und Jahresberichten und Forecasts

Koordination, Durchführung und Optimierung von Planungs- und Forecast-Prozessen

Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben

Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert

Hohe analytische Fähigkeiten und sehr gute kaufmännische Kenntnisse

Belastbarkeit und Flexibilität und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit

Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise

Umfangreiche Kenntnisse im Umgang der gängigen Microsoft-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) und Finanzbuchhaltungsprogrammen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

Mitreden im internen Podcast Growcast

Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

Aufgabengerechte Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

Mobiles Arbeiten sowie Homeoffice möglich

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung

Verantwortlich für Yielding und Ratenladung

Prüfung der eingehenden Pick-Ups

Channel-Manager: Erstellen von Mappings, Analysen, Anlegen von Raten/Promotions

PMS System: Erstellen von Ratecodes und ggf. deren Mapping mit dem Channel-Manger, Verantwortlich für die Durchführung von Segment Checks, Fehleranalyse und Problemlösung

Schnittstelle zum Front Office & dem Reservierungsteam

Du hast ein gutes Zahlenverständnis und analytisch-logisches Denken ist deine Stärke

Du kannst Zusammenhänge schnell erkennen und herstellen

Kenntnisse in Sihot, Travelclick, HQ Plus, Revinate & Produkte von Fairmas sind von Vorteil

Erfahrung in Yielding, Pricing und Channel-Management wünschenswert

Selbständiges & flexibles Arbeiten mit guter Planung & Organisationsstruktur ist für dich selbstverständlich

Du liebst Teamarbeit, bist offen, fröhlich und kommunikativ

Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

Mitreden im internen Podcast Growcast