Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation
Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze
Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings
Aufgabengerechte Vergütung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits
Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region
Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe
Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback
Kaffee & Wasser
Deine Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Gastronomie im À-la-Carte, Bar- und Tagungsbereich, Qualitätssicherung, Kontrolle aller HACCP-Richtlinien und einen reibungslosen Ablauf
Einkauf von Getränken und Servicebedarf unter wirtschaftlichen Aspekten sowie die regelmäßige Durchführung von Inventuren
Ansprechpartner für die Gäste
Überwachung und Optimierung der Serviceabläufe
Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Einhaltung der HACCP Vorschriften
Buchung von Leistungen, sowie die Überwachung des Kassensystems
Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards und Unternehmensphilosophie
Unterstützung im operativen Geschäft im Bedarfsfall
Dein Profil
Motivierte und herzliche Gastgeber mit Liebe zum Beruf
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden Persönlichkeit
Flexibilität und Kundenorientierung
Abgeschlossene Hotelfach- oder Restaurantfachausbildung mit Kenntnissen aus Service und Bankett
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!
Benefits
GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!
We offer you flexible working models
Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours
You will be provided with modern work equipment
Notebook and smartphone wherever possible, also for private use
We offer coaching and mentoring
We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops
We offer you lots of extra bonuses
Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks
We support your health
With individual care from our company doctor
We live a modern work culture
We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings
Animals are family
Own dogs may be brought into the office by arrangement
Communication culture
Join the conversation on the Growcast internal podcast
Watch it!
News from Seminaris in a video: our hotels and meeting rooms in detail as well as exciting insights into our work.