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Technischer Leiter (m/f/d)

Corporate Office

WE MAKE PEOPLE GROW

Deine Mission:
IT-Superheld für Technik die Begeistert

Du jonglierst mit Bits und Bytes, Codes und Kabeln, um sicherzustellen, dass unsere IT-Systeme reibungslos laufen. Von Fehleranalyse bis Lösungsentwicklung, du hältst unsere IT-Welt am Laufen und bewahrst deine Kollegen vor technischen Untiefen und Kopfschmerz.


Deine Rolle:
Problemlöser mit serviceorientiertem Ansatz

Du bist der Problemlöser unserer Mitarbeiter, der bei technischen Herausforderungen seine Kreativität entfaltet und dafür sorgt, dass unsere IT-Systeme reibungslos funktionieren. Mit deiner Expertise, Professionalität und ausgeprägtem Sinn für Service stehst du mit Rat und Tat zur Seite, koordinierst Anliegen und behältst dabei den Überblick. Gemeinsam mit unserer Application Managerin bildest du das Team für unsere IT-Struktur und Digitalisierung.

Die Rolle umfasst:

  • IT-Service: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung aller Computersysteme und koordinierst alle IT-relevanten Belange, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen: Kauf, Installation und Konfiguration von PCs, Laptops, Drucker, Telefone sowie spezifischer Softwareanwendungen wie MS Office 365, VPN usw. Du führst regelmäßige Updates aller Client-Komponenten durch, um Sicherheit und Leistung zu gewährleisten.

  • Support: Du bist das Herzstück unserer Mitarbeiterbetreuung, die Schlüsselfigur und Ansprechpartner bei technischen Problemen und Fragen. Mit der Durchführung von IT-Schulungen und Trainings trägst du dazu bei, die digitalen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern.

  • Netzwerkmanagement: Du baust lokale Netzwerke auf und pflegst sie, um eine zuverlässige Kommunikation und Datenübertragung zu gewährleisten.

  • Kunden- und Lieferantenbeziehungen: Als Hauptansprechpartner und Verbindungsperson zu externen IT-Firmen sicherst du eine effiziente Zusammenarbeit und Lösung von IT-Anliegen.


Unser Welcome:

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des IT-Systemadministrators oder -administratorin (m/w/d) wünschen wir uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • Qualifikation: Für die Ausübung dieser Rolle legen wir besonderen Wert auf ein umfassendes technisches Verständnis, das du durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich sowie idealerweise durch Erfahrung in ähnlichen Positionen mitbringst. Deine Erfahrung in der Hotellerie gibt dir einen klaren Vorteil, denn du kennst die spezifischen Herausforderungen der Branche.

  • Lernbereitschaft: Growth Mindset ist für dich nicht nur ein Buzzword. Du hast Freude am lebenslangen Lernen und siehst im persönlichen und fachlichen Wachstum eine Bereicherung. Du bringst dich selbstständig und regelmäßig auf den neuesten Stand, um mit den neuesten Technologien, Trends und Best Practices in der IT-Branche Schritt zu halten.

  • Kommunikationsfähigkeit: Du kannst technische Konzepte und Problemlösungen klar und verständlich kommunizieren. Die Fähigkeit, dich auf individuelle Fragen und Anliegen deiner Kollegen einzustellen, professionell und zeitnah zu reagieren, ist für uns sehr wichtig, denn deine Rolle trägt maßgeblich zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung und zur Steigerung der Teamproduktivität bei.

  • Arbeitsweise: Zwischen Support-Tickets, Systemkonfigurationen, Sicherheitsmaßnahmen und kontinuierlicher Überwachung – du behältst den Überblick und gestaltest deinen Arbeitsalltag strukturiert und selbstbestimmt. Deine Fähigkeit, ruhig und serviceorientiert zu bleiben, selbst in herausfordernden Situationen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.

  • Kenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkennnisse. Auch deine guten Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) helfen dir bei deinen kommunikativen und administrativen Aufgaben.


Dein Erfolgsprofil:

Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.


Deine Bewerbung:

Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten?

Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.

Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne.

We welcome anyone who wants to make a difference

The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!

Benefits

GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!

Flexible working models

Your employment contract will be designed individually and according to your needs so that it fits your life – for example through part-time or home office regulations.

Participation

Our internal transformation is carried out by the employees – you can also become part of our comprehensive transformer team and help shape Seminaris.

Modern corporate culture

The values we live by: joy in communication, self-determination, appreciation and team strength ensure a positive working atmosphere.

Responsibility & sustainability

Your ideals will find a home with us: we work in a socially and ecologically sustainable way, we pay attention to treating people and nature with respect.

Individual learning journey

In addition to your professional development, we offer you numerous opportunities to discover your potential and develop yourself personally.

Wellbeing

Of course you can also enjoy each of our hotels privately at top conditions.

For the future of your dreams

Here your visions find a home: appreciative, self-determined, communicative and in a team. A career in the hotel industry can be different! At Seminaris, you work sustainably and based on values.