Was macht gutes Change Management aus?

Change Management ist nur dann erfolgreich, wenn die Strategien schlüssig sind und das Konzept des Wandels mit allen Beteiligten abgestimmt wurde. Die Ziele des Veränderungsprozesses müssen für alle Beteiligten absolut klar sein. Entwicklung einer maßgeschneiderten und effektiven Beratungsarchitektur. Auch die Kritik sollte berücksichtigt werden, da Einwände oft wichtige Details für die weitere Umsetzung enthalten.