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Schlagwort: Seminaris Avendi Hotel Potsdam

Ausbildung zum Koch

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

WE MAKE PEOPLE GROW

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Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


Deine Aufgaben

Ideal für Multitalente! Als Koch (m/w/d) ist die Küche dein Revier. Du lernst alle Bereiche des Gastronomiebetriebes genau kennen. Kaum ein anderer Ausbildungsberuf ist so vielseitig und kreativ! Hier findest du die perfekte Basis für deine berufliche Zukunft. Während deiner Ausbildung erwarten dich spannende und interessante Aufgaben in allen relevanten Abteilungen, wie der Frühstücks-, à-la-carte, Bankett- & Showküche, dem Einkauf, Service und Stewarding. Unser professionelles Team unterstützt dich bei neuen Herausforderungen und vermittelt dir das Handwerkszeug für einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Beruf. Geh mit uns zusammen die ersten Schritte in deinem Arbeitsleben.


Dein Profil

  • Einen erfolgreichen Schulabschluss

  • Leidenschaft fürs Kochen und Interesse im Umgang mit Lebensmitteln

  • Kreativität

  • Serviceorientierung

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamplayer

  • Flexibilität

  • Engagement und Leistungsbereitschaft

  • Deutsche Sprachkenntnisse

  • Kenntnisse der englischen Sprache wären ein Plus, jede weitere Sprache von Vorteil

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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

Watch it!

News von Seminaris im Video: unsere Hotels und Tagungsräume im Detail sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit.

Der Kulturwandel von Seminaris Hotels

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Front Office Agent

Front Office Agent (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

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Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


Deine Aufgaben

  • Du bist das Aushängeschild und erster Ansprechpartner für alle Gäste

  • Herzliche und professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste

  • Reibungsloser Check-in/out Prozess

  • Umsetzung der gemeinsamen Abteilungsziele

  • Stichwort: Upselling

  • Reservierungsannahme & -bearbeitung

  • Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen

  • Rechnungserstellung und -kontrolle

  • Kommunikator innerhalb des Hauses

  • Allgemeine Hotelkorrespondenz

  • Stete Qualitätssicherung und -verbesserung


Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelgewerbe

  • Erste Erfahrungen im Front Office

  • Motivierter Gast- und Ratgeber mit Liebe zum Beruf

  • Du teilst gerne die Geheimnisse der Stadt

  • Kompetentes und ansprechendes Auftreten mit einer einnehmenden und Persönlichkeit

  • Identifikation mit unserem Produkt

  • Lust auf Veränderung und Innovation

  • Lösungsorientierte, selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Integrität

  • Flexibilität und Kundenorientierung

  • Gute MS-Office-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Hotelsoftware (Sihot von Vorteil)

  • Deutsch & Englisch beherrschst du mündlich und schriftlich gut

  • Schichtarbeit kommt dir gelegen

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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

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Der Kulturwandel von Seminaris Hotels

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Front Office Manager

Front Office Manager (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

WE MAKE PEOPLE GROW

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Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


Deine Aufgaben

  • Gewährleistung eines reibungslosen FO-Backoffices

  • Strategischer Zimmerverkauf

  • Erstellung der Beherbergungsstatistik

  • Kontrolle der An- & Abreisen

  • Mitgestaltung & Monitoring von Abteilungsstandards

  • Unterstützung in den Schichten

  • Rechnungserstellung, -kontrolle & -versand

  • Daily Reporting

  • Schichtübergabe vorbereiten, Führen & Anleiten

  • Eingabe IST-Dienstpläne

  • Kommunikator innerhalb des Hauses

  • Stete Qualitätssicherung und -verbesserung

  • Umsetzung der gemeinsamen Abteilungsziele

  • Erarbeitung und Umsetzung von Teamschulungen

  • Enge Zusammenarbeit mit allen Hotelabteilungen

  • Moderner Führungsstil


Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotelgewerbe

  • Ausbilderschein optional

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Front Office Manager

  • Moderner Führungsstil

  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Hotelsoftware (Sihot wäre ein dickes Plus)

  • Fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift

  • Solide Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

  • Verantwortungsbewusstsein

  • Selbstständige Arbeitsweise

  • Engagement und Leistungsbereitschaft

  • Tolles Zeit- und Selbstmanagement

  • Sicherer und herzlicher Umgang mit Kunden

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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

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Haustechniker

Haustechniker (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

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Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


Deine Aufgaben

  • Kontrolle und Betreuung aller technischen und elektronischen Anlagen des Hotels

  • Wartungsintervalle im Blick behalten & terminieren

  • Koordination und Absprachen mit Fremdfirmen für alle technischen Belange

  • Unterstützung im täglichen operativen Geschäft (Medien- & Veranstaltungstechnik)

  • Instandhaltungs- & Reparaturarbeiten aller Art

  • Beratung & Mitarbeit bei technischen Erneuerungen

  • Pflege des Gartens und des Außenbereiches


Dein Profil

  • Du überzeugst mit Deinem handwerklichen Geschick & technischem Know-How

  • Erfahrungen in der Hotellerie sind wünschenswert, aber kein Muss; Quereinsteiger sind willkommen

  • Sorgfältigkeit & sauberes Arbeiten sind Dein Markenzeichen

  • Hands on Mentalität

  • Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein

  • Kommunikativ & teamfähig, gerne mit einer Prise Humor

  • Planbar für Schicht- & Bereitschaftsdienst

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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

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News von Seminaris im Video: unsere Hotels und Tagungsräume im Detail sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit.

Der Kulturwandel von Seminaris Hotels

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Koch

Koch (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

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Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Sich stetig transformierendes Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze


Deine Aufgaben

  • Vor- und Zubereitung von Speisen (vorwiegend Menü & Bankett)

  • Mise-en-place, Anrichten und Präsentieren der Speisen

  • Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung des Buffets

  • Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten

  • Säuberung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes

  • Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche und aller Geräte

  • Aufstocken von Ware

  • Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften / HACCP


Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch – Jungköche welcome!

  • Berufserfahrung in der gleichen oder ähnlichen Position wäre ein dickes Plus

  • Leidenschaft für deinen Beruf, dann folgen die Skills automatisch

  • Flexibilität, Stressresistenz

  • Freundliches & kommunikatives Wesen

  • Kreativität und Innovation

  • Leistungs- und teamorientiertes Arbeiten

  • Kenntnisse in HACCP und Lagerhaltung

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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

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Servicekraft

Servicekraft (m/w/d)

Seminaris Avendi Hotel Potsdam

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Wir wollen richtig gute und nette Leute einstellen!

Hey! Ich bin Alexander Haenecke, aus dem Service-Team von Seminaris – und vielleicht schon bald dein neuer Ansprechpartner und Buddy.

Bei deinem Einstieg im Seminaris Avendi Hotel Potsdam begleite ich dich Schritt für Schritt und stehe dir als Mentor zur Seite. Denn mir und dem gesamten Team ist es wichtig, dass du dich bei uns von Anfang an wohlfühlst. Warum? Seminaris sind keine gewöhnlichen Hotels. Wir schaffen Raum zum Wachsen – für dich, für uns und für unsere Partner und Gäste. Weil wir daran glauben, dass Arbeit mehr sein kann: eine Lernreise. Und weil wir daran glauben, dass Hotel auch anders geht: als Ort, an dem Wandel gelingt.

Hier kommst du ins Spiel: Wenn du neugierig bist und Spaß dabei hast dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln, dann wirst du dich im Service-Team von Seminaris rundum wohl fühlen. Dabei ist uns gar nicht so wichtig, ob du Anfänger, Quereinsteiger oder sogar erfahrener Gastgeber bist – wenn du Persönlichkeit, Biss und Lust auf guten Service hast, gehörst du zu uns.

Du willst im Service Frühstück, Bankett, Bar oder Restaurant bedienen? Du willst im mise en place überzeugen, um den Gästen zu zeigen, was wir alles bieten und bieten können? Dein Tag war perfekt, wenn die Abrechnung stimmt und die Gäste zufrieden sind, weil du jeder Stimmungslage mit Charme und selbstbestimmt begegnest? Dann bewirb dich unbedingt bei uns!

Service ist für uns nicht einfach irgendeine Dienstleistung. Es ist unser Nährboden, auf dem alles andere wachsen kann. Wir bei Seminaris wollen die Idee von Service weiterdenken und neue Wege erkunden. Wir wollen großartige Gastgeber sein und dabei unsere Persönlichkeit zeigen – ohne uns zu verstellen. Denn: Fühlen sich Gäste nicht dann am wohlsten, wenn sie spüren, dass auch ihre Gastgeber es sind?

Bei uns bist du richtig, wenn du die Dinge sinnvoll hinterfragst und nichts als gegeben annimmst; wenn du ab Tag Eins Lust hast, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Denn bei Seminaris begegnen wir uns auf Augenhöhe und stehen füreinander ein. Damit das alles so reibungslos funktioniert, wird Kommunikationsfreude bei uns großgeschrieben. Diese Freude solltest du auf jeden Fall teilen.

Kurzum: Du willst einen tollen Job mit noch tolleren Leuten, dabei lernen und wachsen – und das alles in einem extrem zukunftsgewandten Arbeitsklima?

Wenn deine Antwort auf all das ein lautes „Ja!“ ist, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Dein Seminaris-Team


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Bei uns jeder willkommen, der etwas bewirken möchte

Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!

Benefits

GUTE ARBEIT BRAUCHT GUTE BEDINGUNGEN – BEI UNS BEKOMMST DU MEHR!

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit

  • Du bekommst moderne Arbeitsmittel gestellt

    Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch

  • Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle

    Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops

  • Wir bieten dir jede Menge Extra-Prämien

    Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks

  • Wir unterstützen deine Gesundheit

    Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt

  • Wir leben eine moderne Arbeitskultur

    Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche

  • Tiere sind Familie

    Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden

  • Kommunikationskultur

    Mitreden im internen Podcast Growcast

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