Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Trainer und Coaches
Anwendungsbereiche: Führungsentwicklungsprogramme, Vertriebsweiterbildung, Digitalisierung von Trainings
Teilnehmer: 10-25 Personen
Dauer: je nach Ausbildungsziel (Präsenzwirkung vor der Kamera, Trainer, Train the Trainer) 1-14 Tage
Material: Blended Learning, Online-Methodenkoffer
Netzwerk: Trainer
Details:
• Beim Blended Learning findet ein nachhaltiger Lerntransfer statt, wobei der Lerner auf seinem individuellen Wissenslevel durch passende Methoden, Tools und Bausteine abgeholt wird
• Durch Präsenzveranstaltungen im Wechsel mit Selbstlernphasen und einem Austausch wird der Lerner aktiv and langfristig gefordert