Sales Manager (m/w/d) Outbound mit Homeoffice-Option
WE MAKE PEOPLE GROW
Deine Mission: Wachstum beginnt mit dem ersten „Hey, hier ist Seminaris!”
Bei Seminaris glauben wir fest daran: Hotellerie darf mehr sein als „Zimmer, Frühstück, Check-out“. Wir sind nachhaltig, transformierend und stellen Menschen in den Mittelpunkt. Unsere Hotels sind „places to grow“ – für Gäste, Partner und für dich.
Als Sales Manager (m/w/d) Outbound eröffnest du Chancen und initiierst Erstkontakte. Du rufst nicht nur an, sondern verbindest und bringst Menschen dazu zu sagen: „Seminaris? Klingt spannend! Erzähl mehr!“
Hört sich nach dir an? Dann lass uns gemeinsam wachsen. „We make people grow.“
Deine Rolle: Erstkontakt ist dein Spielfeld
Wo andere nur Gästelisten sehen, siehst du Chancen. Du verstehst, was unsere Kunden brauchen, und zeigst ihnen, dass wir die Konferenzwelt nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten: von klassisch bis agil; von Workshop bis „Wow, damit habe ich nicht gerechnet“.
Welche Aufgaben übernimmst du als Sales Manager (m/w/d)?
- Outbound Sales & Kaltakquise: Vom ersten Anruf bis zum begeisterten „Ja, das klingt super!“ – du bist weißt, wie du Türen öffnest.
- Leadgenerierung: Du identifizierst und qualifizierst neue Leads, entwickelst clevere Strategien und findest genau die Kunden, die zu uns passen.
- Umsatzverantwortung: Unsere Ziele behältst du fest im Blick und treibst aktiv unser Wachstum voran.
- Bedarfsanalyse: Du hörst aktiv zu, erkennst die Herausforderungen deiner Gesprächspartner und bietest passgenaue Lösungen an.
- Sales Reporting & Forecasting: Mit Tools wie Pipedrive behältst du den Überblick, analysierst deine Performance und optimierst deine Prozesse.
Dein Erfolgsprofil:
Du brennst für Vertrieb, Hotellerie und alles, was sich weiterentwickelt. Du weißt, wie man Kunden begeistert. Bei uns gehst du nicht nur deinem Job nach, sondern gestaltest aktiv mit, probierst Neues aus und inspirierst dein Umfeld.
Welche Erfahrungen und Kompetenzen bringst du mit?
- Qualifikation: Mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in Vertrieb und Hotellerie weißt du, wie man Leads aufspürt, Beziehungen aufbaut und daraus echte Partnerschaften entstehen.
- Kontaktstärke & Drive: Outbound-Sales ist für dich mehr Chance als Challenge, du gehst offen auf Menschen zu und liebst es, Gespräche zu starten.
- Kommunikationsstärke: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und schaffst es, sie mit cleveren Lösungen zu überzeugen, selbst wenn sie erstmal skeptisch sind.
- Hartnäckigkeit & Begeisterung: Ein „Nein“ nimmst du als Einladung, kreativ zu bleiben, und gehst jedes Gespräch mit Energie und guter Laune an.
- Eigenverantwortung: Du wartest nicht ab, sondern packst an – 2–3 Tage im Berliner Office, den Rest aus dem Homeoffice. Deine Prioritäten setzt du selbst, bringst Dinge voran und gestaltest aktiv mit.
- Wachstumswille: Begeisterung für Entwicklung und Neues treibt dich an. Mit deinem Drive motivierst du auch die Menschen um dich herum.
- Sprachgewandtheit: Im Kundenkontakt kommuniziert du nicht nur in Deutsch sehr gut (C1), sondern bist auch in englischer Sprache sicher (B2).
Deine Bewerbung:
Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.
Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne.
Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit
Neben gängigen Benefits wie JobRad, Geburtstagsfrei (MyDay) schaffen wir Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit – ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen.
Dazu gehören ebenso:
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
- Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
- Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
- Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
- Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
Bei uns ist jeder willkommen, der etwas bewirken möchte
Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!
Für die Zukunft deiner Träume
Hier finden deine Ideale ein Zuhause: Wertschätzend, selbstbestimmt, kommunikativ und im Team. Karriere in der Hotellerie geht auch anders. Bei Seminaris arbeitest du nachhaltig und wertebasiert.