Was bieten wir dir
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Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation
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Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit
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Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze
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Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings
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Aufgabengerechte Vergütung
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
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Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits
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Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region
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Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
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Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe
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Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback
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Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei
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Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung
Deine Aufgaben
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Verfolgung der technischen Gewährleistung, Überwachung und Kontrolle der bestehenden Wartungsverträge
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Führen der Haustechniker in den Hotels und Koordination der externen Dienstleister
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Kontrolle, Prüfung und Durchführung des technischen Einkaufs
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Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen Technikbudgets
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Kontrolle und Verbesserung der Energiekennzahlen
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Aktualisierung von Berichten und Dokumentationen technischer Unterlagen sowie Optimierung der bestehenden Arbeitsabläufe
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Begleitung und Kontrolle von Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
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Regelmäßige Betriebsbesuche in allen Hotels
Dein Profil
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Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik
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Mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf
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Erfahrung im Führen und Koordinieren von internen Teams sowie externen Dienstleistern
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Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
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Erfahrung in Sicherheitsfragen und Brandschutz
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Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie
Bei uns ist jeder willkommen, der etwas bewirken möchte
Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!
Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen – bei uns bekommst du mehr!
Flexible Arbeitsmodelle
Dein Arbeitsvertrag wird individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt – zum Beispiel durch Teilzeit- oder Home-Office-Regelungen.
Teilhabe & Mitsprache
Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Trafo-Teams werden und Seminaris mitgestalten.
Moderne Unternehmenskultur
Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Verantwortung & Nachhaltigkeit
Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
Individuelle Lernreise
Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
Wohlbefinden
Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
Watch it!
News von Seminaris im Video: unsere Hotels und Tagungsräume im Detail sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit.