Dynamisches, flippiges, motiviertes und liebenswertes Team
Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander
Inspirierende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
Raum für eigene Gestaltung und Kreativität
Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, offene Türen und kurze Kommunikationswege
Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung
Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kreative Workshops, New Work, F&B Days, …
Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Seminaris Häusern sowie in unserem großen Netzwerk bestehend aus über 600 Partnern der DACH Region
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Einstellung: ab sofort oder nach Vereinbarung
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Deine Aufgaben sind Dir sicherlich klar 😉 …
Als Seminar(is)-Hotel bieten wir unseren Gästen vorwiegend Menü & Bankett / Buffet
Regionalität und Kreativität findet sich darüber hinaus auch im á la carte
Wo? Im „Ambiente Restaurant“, der „Schwabenstube“ und in unserer „Intermezzo Bar“
Mise-en-place, ansprechendes Anrichten und Präsentieren sind selbstverständlich
Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung – für Dich „daily routine“
Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten (ok, kleiner Scherz ;-))
Säuberung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes sind kein „muss“ sondern „normal“
Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften / HACCP
Ohne Ware – keine Küche. Daher bist Du auch im nachhaltigen Bestellwesen engagiert
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin – oder „erfolgreich quer“ unterwegs 😉
Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabe ist natürlich ein Plus – aber nicht Pflicht
Wichtiger ist: Leidenschaft für deinen Beruf – alles andere ergibt sich daraus
Flexibilität, Stressresistenz … – was für Stress?
Freundliches & kommunikatives Wesen :-)))
Kreativität und Innovation – Du bringst deine Ideen gerne in die Arbeit ein
Leistungs- und teamorientiertes Arbeiten – „We make people grow!“
Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!
Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit
Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch
Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops
Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks
Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche
Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden
Mitreden im internen Podcast Growcast
News von Seminaris im Video: unsere Hotels und Tagungsräume im Detail sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit.