Leiter Finanzbuchhaltung
Leiter Finanzbuchhaltung (m/f/d)
Corporate Office, Seminaris Hotel Lüneburg
WE MAKE PEOPLE GROW
Deine Mission:
Mit Weitblick zum Erfolg
Als erfahrenes Finanztalent jonglierst du nicht nur Zahlen und Budgets sicher, sondern lenkst und entwickelst mit deinem Führungsstil und Know-how unsere Finanzabteilung souverän. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für finanzielle Stabilität und schlägst auch innovative Wege ein, um unsere Hotelbetriebe nachhaltig wachsen zu lassen.
Deine Rolle:
Finanz-Experte in Aktion: Leite, Optimiere, Begeistere!
Leite die zentrale Finanzbuchhaltung, verantworte Monats- und Jahresabschlüsse, und sei der erste Ansprechpartner in Finanzangelegenheiten. Deine Rolle trägt dazu bei, nicht nur Zahlen zu optimieren und die finanziellen Prozesse zu verbessern, sondern auch die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung unseres Teams zu fördern.
Die Rolle umfasst:
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Eigenverantwortliche Leitung der zentralen Finanzbuchhaltung: Du steuerst die finanziellen Prozesse unserer Hotelbetriebe durch präzise Buchführung und gestaltest Finanzprozesse transparent. Du optimierst Arbeitsabläufe, erstellst effiziente Dienstpläne und gestaltest eine flexible Urlaubsplanung.
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Cashflow Management: Du behältst den Überblick über den Cashflow und steuerst eine nachhaltige Finanzstrategie. Dabei arbeitest du eng mit dem CFO zusammen.
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Monats- & Jahresabschlüsse: Mit geschultem Auge und klarem Geist verantwortest du die Monats- und Jahresabschlüsse.
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Austausch: In steuerlichen und finanziellen Fragen bist du der erste Ansprechpartner und unterstützt dein Team mit deiner Expertise. Mit den Hotels, Kunden und Lieferanten kommunizierst du souverän.
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Weiterentwicklung: Du verantwortest die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung und förderst die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds mit deinem motivierenden Führungsstil. Das Wissen deines Teams bereicherst du durch praxisnahe Schulungen.
Dein Erfolgsprofil:
Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des Leiters oder der Leiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d) wünschen wir uns deshalb einen passionierten Teamplayer, der offen ist für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.
Was wir uns zusätzlich wünschen:
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Qualifikation: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen / Controlling sowie mehrjährige Berufserfahrung als Buchhalter (m/w/d).
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Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit oder hast den Wunsch dich weiterzuentwickeln und dich dieser Verantwortung zu stellen. Deine Erfahrung in der Hotellerie gibt dir einen klaren Vorteil, denn wie du weißt, bringt die Hotel-Buchhaltung spezifische Anforderungen mit sich.
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Fähigkeiten: Microsoft Office kannst du aus dem Effeff und bringst idealerweise Erfahrung in DATEV mit. Deine hohe Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein bilden die Grundpfeiler deiner Arbeit.
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Strategisches und analytisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Finanzzusammenhänge zu verstehen, zu gestalten und damit proaktiv zur Gesamtentwicklung des Unternehmens beizutragen. Du hast den Blick für Verbesserungspotenziale und treibst aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen voran.
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Führungsqualität: Du legst Wert auf einen motivierenden Führungsstil und unterstützt die individuelle Entwicklung innerhalb deines Teams, kommunizierst klar und offen und hast ein Verständnis für Wertschätzung.
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Kommunikative Durchsetzungskraft: Deine Meinungsstärke hilft dir, klare und überzeugende Standpunkte zu vertreten, während du gleichzeitig Wert darauflegst, dass verschiedene Perspektiven gehört und berücksichtigt werden.
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Open Mindset für unsere Transformation: Du stehst Veränderungen offen gegenüber und treibst aktiv Transformationsprozesse voran. Dein Interesse gilt nicht nur der eigenen Entwicklung, sondern auch der kontinuierlichen Verbesserung der Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich.
Unser Welcome:
Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.
Deine Bewerbung:
Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten?
Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.
Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne.
We welcome anyone who wants to make a difference
The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!
Benefits
GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!
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Flexible working models
Your employment contract will be designed individually and according to your needs so that it fits your life – for example through part-time or home office regulations.
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Participation
Our internal transformation is carried out by the employees – you can also become part of our comprehensive transformer team and help shape Seminaris.
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Modern corporate culture
The values we live by: joy in communication, self-determination, appreciation and team strength ensure a positive working atmosphere.
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Responsibility & sustainability
Your ideals will find a home with us: we work in a socially and ecologically sustainable way, we pay attention to treating people and nature with respect.
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Individual learning journey
In addition to your professional development, we offer you numerous opportunities to discover your potential and develop yourself personally.
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Wellbeing
Of course you can also enjoy each of our hotels privately at top conditions.
For the future of your dreams
Here your visions find a home: appreciative, self-determined, communicative and in a team. A career in the hotel industry can be different! At Seminaris, you work sustainably and based on values.