Motiviertes und liebenswertes Team

Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander

Inspirierende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position

Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen

Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, offene Türen und kurze Kommunikationswege

Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung

Leistungsgerechte Vergütung

Sicheren Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit und Führung eines digitalen Arbeitszeitkontos

Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Seminaris Häusern und weiteren ausgewählten Hotels in D, A & NL

Tolle Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Einstellung ab sofort möglich

Arbeiten aus dem Home Office ist kein Problem

Zuständigkeit für die Hotelbuchhaltungen mehrerer Hotels deutschlandweit

Kontrolle und Verbuchung der Umsätze

Kontierung und Erfassung von Bankbelegen

Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen & Zahlungsverkehr

Durchführung der Anlagenbuchhaltung

Erstellung von Monatsabschlüssen

Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse

Kontenabstimmung

Optimierung von Prozessen und Systemen

Koordinierung teamübergreifender Buchhaltungsaufgaben

Reporting an die Head of Accounting und dessen Vertretung bei Abwesenheit

Abgeschlossene kaufmänn. Berufsausbildung

Erfahrung in der Hotellerie ist eine Grundvoraussetzung

Mehrjährige Berufserfahrung

Sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. MS Office

Hohe Zahlenaffinität

Analytisches, unternehmerisches, wirtschaftliches Denken

Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & Entscheidungsfreudigkeit

Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours

Notebook and smartphone wherever possible, also for private use

We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops

Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks

With individual care from our company doctor

We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings

Own dogs may be brought into the office by arrangement

Join the conversation on the Growcast internal podcast

Motiviertes und liebenswertes Team

Wertschätzung prägt unser tägliches Miteinander

Inspirierende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position

Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen

Tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien, offene Türen und kurze Kommunikationswege

Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung

Leistungsgerechte Vergütung

Sicheren Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit und Führung eines digitalen Arbeitszeitkontos

Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Seminaris Häusern und weiteren ausgewählten Hotels in D, A & NL

Tolle Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Einstellung ab sofort möglich

Arbeiten aus dem Home Office ist kein Problem

Zuständigkeit für die Hotelbuchhaltungen mehrerer Hotels deutschlandweit

Kontrolle und Verbuchung der Umsätze

Kontierung und Erfassung von Bankbelegen

Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen & Zahlungsverkehr

Durchführung der Anlagenbuchhaltung

Erstellung von Monatsabschlüssen

Vorbereitende Arbeiten für die Jahresabschlüsse

Kontenabstimmung

Abgeschlossene kaufmänn. Berufsausbildung

Erfahrung in der Hotellerie ist eine Grundvoraussetzung

Mehrjährige Berufserfahrung

Sehr gute EDV-Kenntnisse inkl. MS Office

Hohe Zahlenaffinität

Analytisches, unternehmerisches, wirtschaftliches Denken

Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & Entscheidungsfreudigkeit

Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift

Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours

Notebook and smartphone wherever possible, also for private use

We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops

Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks

With individual care from our company doctor

We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings

Own dogs may be brought into the office by arrangement

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Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

Aufgabengerechte Vergütung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung

Ansprechpartner für GMs & Personalverantwortliche der einzelnen Häuser in allen HR Belangen

Direktes Reporting an Head of HR

Eingabe & Pflege von Personaldaten

Vorbereitende Gehaltsabrechnung & HR Controlling

Erstellung & Verwaltung von jeglichen personalrelevanten Dokumenten

Aktive & passive Bewerbersuche

Ganzheitliches Bewerbermanagement

On- & Offboarding von Mitarbeitern

Begleitung bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen einzelner Mitarbeiter

Kompetenter Ansprechpartner bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen

Planung, Steuerung und Durchführen von Trainings

Entwicklung, Mitgestaltung, Umsetzung und stetige Optimierung innovativer HR Strategien/ Prozesse

Organisation von Firmenevents und Aktionen

Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen

Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie & Tourismus

Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln

Team- und Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärke

Hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis

Offenes, freundliches, empathisches Auftreten

Lösungsorientierte, selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Organisations- und Koordinationstalent

Analytisches dennoch auch kreatives Denken

Lust auf Veränderung und Innovation

Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Integrität

Unternehmerisches Denken

Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Englischkenntnisse sind ein Plus

Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours

Notebook and smartphone wherever possible, also for private use

We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops

Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks

With individual care from our company doctor

We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings

Own dogs may be brought into the office by arrangement

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