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Tag: Homeoffice

Nachhaltigkeitsmanager

Nachhaltigkeitsmanager (m/f/d)

Corporate Office, Homeoffice

WE MAKE PEOPLE GROW

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Deine Mission:
Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft

Bei Seminaris Hotels suchen wir eine engagierte Person, die die Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringt und gemeinsam mit uns den Weg zu klimafreundlichen und zukunftsorientierten Seminaris Hotels gestaltet. 


Deine Rolle:
Umweltbewusster Wegbereiter

Als Nachhaltigkeitsmanagerin oder -manager (m/w/d) bei Seminaris Hotels spielst du eine entscheidende Rolle in der nachhaltigen Ausrichtung unserer Hotels. Du gestaltest und koordinierst Projekte, die von der Aussaat bis zur Ernte nachhaltige Früchte tragen. Dabei geht es nicht nur um Support, sondern um die aktive Mitgestaltung und Umsetzung nachhaltiger Praktiken.

Die Rolle umfasst:

  • Lösungsfinder: Mit einem ausgeprägten Sinn für Problemlösungen identifizierst du Hindernisse auf dem Weg zur Nachhaltigkeit und entwickelst kreative Lösungsansätze. Dein Fokus liegt darauf, praktische und umsetzbare Wege zu finden, um ökologische, soziale und prozessuale Aspekte erfolgreich zu integrieren.

  • Strukturbauer: Du verstehst nachhaltiges Handeln als ganzheitlichen Prozess. Du entwickelst Strategien, die die nachhaltige Ausrichtung unserer Hotels fördern und langfristig erfolgreich machen. Dafür schaffst du klare Strukturen und Prozesse, die die Implementierung nachhaltiger Maßnahmen erleichtern.

  • Netzwerkstricker: Spaß am Netzwerken ist für dich selbstverständlich. Du baust nicht nur interne Beziehungen auf, sondern knüpfst auch externe Verbindungen zu relevanten Akteuren und Organisationen. Du verbindest Seminaris Hotels mit Partnern, die die nachhaltige Mission unterstützen und vorantreiben können.

  • Supporter & Mitstreiter: Du agierst als Unterstützer und Mitstreiter für die einzelnen Hotels, indem du aktiv mit den Umweltbeauftragten interagierst. Dein Ziel ist es, ein starkes Netzwerk innerhalb der Organisation aufzubauen, um nachhaltige Praktiken gemeinsam voranzutreiben.


Dein Erfolgsprofil:

Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. In der Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers (m/w/d) wünschen wir uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.

Was wir uns zusätzlich wünschen:

  • Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Du brennst für das Thema und möchtest aktiv dazu beitragen, Seminaris Hotels nachhaltig zu gestalten.

  • Projekterfahrung: Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus den Themenbereichen Nachhaltigkeit mit und verstehst nachhaltiges Handeln als ganzheitlichen Prozess. Auch wenn du gerade dein Studium im Nachhaltigkeitsmanagement oder nachhaltigem Tourismus abgeschlossen hast, bringst du die Grundvoraussetzungen bereits mit.

  • Betriebswirtschaftliches Denken: Du verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge und siehst nachhaltige Praktiken als essenziellen Bestandteil des Unternehmenserfolgs.

  • Strategisches Denken: Du denkst strategisch und kannst komplexe Zusammenhänge erfassen, um langfristige Ziele zu erreichen.

  • Netzwerktalent: Spaß am Netzwerken und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, sind für dich selbstverständlich.

  • Agilität: Du bist kommunikationsfreudig, open-minded und arbeitest gerne eigenverantwortlich, auch im Home-Office.


Unser Welcome:

Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit deinem Buddy Antje an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist Antje nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.


Deine Bewerbung:

Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst und dir Werte wie Wertschätzung, Teamstärke, Kommunikationsfreude und Selbstbestimmtheit ebenso wichtig sind wie uns, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttojahreslohn) und möglichem Eintrittsdatum.

Solltest du noch Fragen haben, bevor du dich an die Bewerbung machst, dann melde dich gerne bei mir.

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We welcome anyone who wants to make a difference

The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!

Benefits

GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!

  • Flexible working models

    Your employment contract will be designed individually and according to your needs so that it fits your life – for example through part-time or home office regulations.

  • Participation

    Our internal transformation is carried out by the employees – you can also become part of our comprehensive transformer team and help shape Seminaris.

  • Modern corporate culture

    The values we live by: joy in communication, self-determination, appreciation and team strength ensure a positive working atmosphere.

  • Responsibility & sustainability

    Your ideals will find a home with us: we work in a socially and ecologically sustainable way, we pay attention to treating people and nature with respect.

  • Individual learning journey

    In addition to your professional development, we offer you numerous opportunities to discover your potential and develop yourself personally.

  • Wellbeing

    Of course you can also enjoy each of our hotels privately at top conditions.

For the future of your dreams

Here your visions find a home: appreciative, self-determined, communicative and in a team. A career in the hotel industry can be different! At Seminaris, you work sustainably and based on values.

Are you ready for your future at Seminaris?

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Cluster Human Resources Manager Schwerpunkt Administration

Cluster Human Resources Manager (m/f/d) – Schwerpunkt Administration

Corporate Office / Homeoffice

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Apply now

Was bieten wir dir

  • Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei

  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

  • Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung


Deine Aufgaben

  • Ansprechpartner für GMs & Personalverantwortliche der einzelnen Häuser in allen HR Belangen

  • Direktes Reporting an Head of HR

  • Eingabe & Pflege von Personaldaten

  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung & HR Controlling

  • Erstellung & Verwaltung von jeglichen personalrelevanten Dokumenten

  • Aktive & passive Bewerbersuche

  • Ganzheitliches Bewerbermanagement

  • On- & Offboarding von Mitarbeitern

  • Begleitung bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen einzelner Mitarbeiter

  • Kompetenter Ansprechpartner bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen

  • Planung, Steuerung und Durchführen von Trainings

  • Entwicklung, Mitgestaltung, Umsetzung und stetige Optimierung innovativer HR Strategien/ Prozesse

  • Organisation von Firmenevents und Aktionen


Dein Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen

  • Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie & Tourismus

  • Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärke

  • Hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis

  • Offenes, freundliches, empathisches Auftreten

  • Lösungsorientierte, selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Organisations- und Koordinationstalent

  • Analytisches dennoch auch kreatives Denken

  • Lust auf Veränderung und Innovation

  • Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Integrität

  • Unternehmerisches Denken

  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Englischkenntnisse sind ein Plus

Apply now in German language!

We welcome anyone who wants to make a difference

The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!

Benefits

GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!

  • We offer you flexible working models

    Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours

  • You will be provided with modern work equipment

    Notebook and smartphone wherever possible, also for private use

  • We offer coaching and mentoring

    We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops

  • We offer you lots of extra bonuses

    Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks

  • We support your health

    With individual care from our company doctor

  • We live a modern work culture

    We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings

  • Animals are family

    Own dogs may be brought into the office by arrangement

  • Communication culture

    Join the conversation on the Growcast internal podcast

Watch it!

News from Seminaris in a video: our hotels and meeting rooms in detail as well as exciting insights into our work.

The transformation of Seminaris Hotels

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