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Hotel Management Trainee (m/f/d)

Seminaris Hotel Lüneburg

WE MAKE PEOPLE GROW

Was bieten wir dir

  • Diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation

  • Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze

  • Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings

  • Aufgabengerechte Vergütung

  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

  • Branchenübergreifende Rabatte bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits

  • Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region

  • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz

  • Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe

  • Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback

  • Kaffee & Wasser


Deine Aufgaben

Ideal für Multitalente! Als Hotelfachmann (m/w/d) ist das ganze Hotel dein Revier. Du lernst alle Bereiche des Hotelbetriebes genau kennen. Kein anderer Ausbildungsberuf ist so vielseitig! Hier findest Du die perfekte Basis für Deine berufliche Zukunft.
Während deiner Ausbildung erwarten dich spannende und interessante Aufgaben in allen Abteilungen eines Hotels (Front Office, Küche, Service, Bankett, Convention Sales, Housekeeping, Technik, Verwaltung). Unser professionelles Team unterstützt dich bei neuen Herausforderungen und vermittelt dir das Handwerkszeug für einen sehr interessanten und abwechslungsreichen Beruf. Geh mit uns zusammen die ersten Schritte in deinem Arbeitsleben.


Dein Profil

  • Mittleren oder höheren Schulabschluss

  • Gute Allgemeinbildung

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Teamplayer

  • Flexibilität

  • Engagement und Leistungsbereitschaft

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We welcome anyone who wants to make a difference

The employees at Seminaris put so much heart and soul and passion into their jobs – we are aware of the responsibility we have towards them. Deep respect for all of them is therefore a matter of course for us. Everyone is welcome here, everyone has a voice and we listen to it. We maintain open, honest and trusting communication. We conduct regular surveys to gauge the mood of our teams – and respond accordingly. We actively protect employees by allowing overtime to be reduced. “Free means free”: There is no disturbance on vacation with us! We also know and respect employees’ individual protection needs. Nothing is taboo; instead, help is provided for self-help. In addition, it is very important to us that everyone should have individual opportunities for further development and equal chances!

Benefits

GOOD WORK NEEDS GOOD CONDITIONS – WITH US YOU GET MORE!

We offer you flexible working models

Part-time | home office wherever possible | trust-based working hours

You will be provided with modern work equipment

Notebook and smartphone wherever possible, also for private use

We offer coaching and mentoring

We live a “buddy” culture – you will be trained in the company of a personal co-colleague | we offer in-house experiences for every employee | we have formed a transformation team that actively drives the company’s change | we host internal and external workshops

We offer you lots of extra bonuses

Salary in line with the market | individual employment contracts | employee rates (Personights) | corporate benefits program | free employee parking | “Employees recruit employees” bonuses | free drinks

We support your health

With individual care from our company doctor

We live a modern work culture

We-culture at eye level – among other things by addressing each other as “you” | a culture of making mistakes | regular feedback meetings

Animals are family

Own dogs may be brought into the office by arrangement

Communication culture

Join the conversation on the Growcast internal podcast

Watch it!

News from Seminaris in a video: our hotels and meeting rooms in detail as well as exciting insights into our work.