WE MAKE PEOPLE GROW
Ein diverses, dynamisches & neuartiges Arbeitsumfeld mit Matrixorganisation
Tätigkeit in einem sich stetig transformierenden Unternehmen mit Liebe zur Nachhaltigkeit
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Platz für eigene Ideen & Ansätze
Möglichkeit der Aus- & Weiterbildung sowie interne Coachings
Aufgabengerechte Vergütung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Branchenübergreifende Rabatten bei zahlreichen Shops durch Corporate Benefits
Vorzugskonditionen in allen Häusern der Seminaris-Gruppe und unserem Netzwerk mit 600 Partnern aus der DACH Region
Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Offene Türen & Kommunikation auf Augenhöhe
Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern & regelmäßiges Feedback
Kaffee & Wasser all you can drink und kostenfrei
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Grüne Lage in Berlins City West mit guter Verkehrsanbindung
Ansprechpartner für GMs & Personalverantwortliche der einzelnen Häuser in allen HR Belangen
Direktes Reporting an Head of HR
Eingabe & Pflege von Personaldaten
Vorbereitende Gehaltsabrechnung & HR Controlling
Erstellung & Verwaltung von jeglichen personalrelevanten Dokumenten
Aktive & passive Bewerbersuche
Ganzheitliches Bewerbermanagement
On- & Offboarding von Mitarbeitern
Begleitung bei der Umsetzung von Zielvereinbarungen einzelner Mitarbeiter
Kompetenter Ansprechpartner bei vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen
Planung, Steuerung und Durchführen von Trainings
Entwicklung, Mitgestaltung, Umsetzung und stetige Optimierung innovativer HR Strategien/ Prozesse
Organisation von Firmenevents und Aktionen
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie/ Gastronomie & Tourismus
Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln
Team- und Kommunikationsfähigkeit sind deine Stärke
Hohe soziale Kompetenz und gute Menschenkenntnis
Offenes, freundliches, empathisches Auftreten
Lösungsorientierte, selbstständige, gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisations- und Koordinationstalent
Analytisches dennoch auch kreatives Denken
Lust auf Veränderung und Innovation
Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Integrität
Unternehmerisches Denken
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse sind ein Plus
Die Mitarbeitenden bei Seminaris geben so viel Herzblut und Leidenschaft in ihren Job – uns ist bewusst, welche Verantwortung wir ihnen gegenüber haben. Tiefer Respekt gegenüber ihnen allen ist für uns deshalb selbstverständlich. Bei uns ist jeder willkommen, jeder hat eine Stimme und diese hören wir. Wir pflegen eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation. Bei regelmäßigen Umfragen erfassen wir die Stimmungen in den Teams – und reagieren darauf. Wir schützen Mitarbeiter aktiv, indem Überstunden abgebaut werden können. “Frei heißt frei”: Im Urlaub wird bei uns nicht gestört! Zudem kennen und respektieren wir individuelle Schutzbedürfnisse der Mitarbeitenden. Nichts wird tabuisiert, stattdessen wird Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Zudem ist uns sehr wichtig: Alle sollen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gleiche Chancen haben!
Teilzeit | wo immer möglich Home Office | Vertrauensarbeitszeit
Wo immer möglich Notebook und Smartphone, auch zum privaten Gebrauch
Wir leben eine „Buddy“-Kultur – du wirst in Begleitung eines persönlichen Co-Kollegen eingearbeitet | wir bieten Inhouse-Experience für jeden Mitarbeiter | wir haben ein Transformationsteam gebildet, das den Wandel des Unternehmens aktiv vorantreibt | wir veranstalten interne und externe Workshops
Marktkonformes Gehalt | individuelle Arbeitsverträge | Mitarbeiterraten (Personights) | Corporate Benefits Program | kostenfreie Mitarbeiterparkplätze | “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämien | kostenfreie Drinks
Mit individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt
Wir-Kultur auf Augenhöhe – unter anderem durch Ansprache per „Du“ | gelebte Fehlerkultur | regelmäßige Feedbackgespräche
Eigene Hunde dürfen nach Absprache mit ins Büro gebracht werden
Mitreden im internen Podcast Growcast
News von Seminaris im Video: unsere Hotels und Tagungsräume im Detail sowie spannende Einblicke in unsere Arbeit.
For reasons of better readability, the simultaneous use of gender-specific forms of language is omitted.