Ein weiterer wichtiger Meilenstein auf unserer Reise war das erste häuserübergreifende Projekt des Trafo-Teams: „Mitarbeiter im Fokus“. Hier standen zwei zentrale Kernfragen im Mittelpunkt: „Was sind die Bedürfnisse unserer (und zukünftiger) Mitarbeitenden?“ und „Wo und wie finden wir Mitarbeitende?“

Das Projekt teilte sich in zwei Teams, die jeweils von Shadow Coaches begleitet wurden – eine innovative Methode, um frische Perspektiven und neue Denkansätze zu integrieren. Ein Team konzentrierte sich auf das Thema Mitarbeiterbindung, während das andere die Mitarbeiterfindung in den Fokus nahm. 🤝✨

Zu den nachhaltigen Ergebnissen dieses Projekts gehören unter anderem ein optimiertes Onboarding-Programm, Das Fotoshooting für die Stelleausschreibungen, das Recruiting-Video und das Reflexionstool „Stell dich ein“. 🎥👥

Diese Ergebnisse sind nicht nur praktisch, sondern auch ein starkes Zeichen für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung und unsere klare Vision, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und nachhaltig zu erfüllen. 🌱